リーダー育成のWhatとHow

リーダー育成は、間違いなく多くの企業が抱えている主要課題の１つでしょう。 大事なのは、WHATとHOWという２つの論点を別々に考える必要があるということです。

2015/10/20

システムが先か、オペレーションが先か、それが問題だ

クラウド型のシステムの導入を考えるときのポイントを考える。

2015/10/03

リーダーシップを発揮するということ

2015/09/23

人のベンチマーキングへの意識

人は無意識にモノやヒトにラベルをつけたり評価をしがちです。この無意識の脳内処理が、人への評価を歪めるリスクがあるからです。人のベンチマーキングによって客観性のある評価、分析をすることは組織内の人財能力を最大限に高める第一歩になります。

2015/09/08

アライアンスと信頼関係：組織における関係構築と働き方

今回は書籍「アライアンス」をご紹介。終身雇用の時代から、より流動性の高い雇用形態に変わってきているいまの時代。会社と働く人との間に「終身信頼」関係、互恵的なパートナーシップを築くことで強い組織、強いビジネス、強い人財をつくることができるという主張です。新しい組織の働き方といってもいいかもしれません。

2015/08/27

人材評価の要諦・第７回：これから評価の方法を変えていく必要がある

組織内で一般的に行われている人材評価というものは、実際は大変難しいものです。 そもそも何を持ってその人材を評価すべきなのか、明確かつ理由を持ってデザインしている組織は残念ながら多くないと思います。その割に、人に関わるものだとつい人は分かったような気になってしまい、人材評価についてあれこれと批評をしがちなものです。

2015/08/17

「ピープルアナリティクスを実現する未来・第６回」タレントマネジメントは、ずばり分析力

タレントマネジメントという言葉が多く聞かれるようになりました。この本質は何かというと、ずばり分析力につきると思います。

2015/07/31

「脳の癖と志向のマネジメント・第５回」人がマネジメントとしての能力を発揮するためには

CYDAS.comを紹介するシリーズ、第五弾。今回は人がマネジメントとしての能力を発揮するためにはをレポートさせていただきます。

2015/07/16

【人財マネジメントに対する考え方の変化 ・第４回】組織の中での「人財マネジメント」に対する考え方が変わってきている

CYDAS.comを紹介するシリーズ、第四弾。今回はシステムというよりも、「人財マネジメント」に対する考え方が変わってきていることにフォーカスしレポートいたします。

2015/07/08

【HR EXPOオープンセミナー情報】7月8日〜10日でCYDASブースで開催！

７月８日（水）〜１０日（金）HR EXPOのCYDAS.comブースで、今年も恒例のオープンセミナーを開催します。今回は、開催直前HR EXPOのCYDASオープンセミナーをレポーティングさせていただきます。

2015/07/06

【デジタルアプリケーションからアナログコミュニケーションが増える・第3回】マネジメントから働き甲斐やモチベーションが上がる

CYDAS.comを紹介するシリーズ、第三弾。タレントマネジメントアプリケーションから「アナログコミュニケーション」が増えるをレポートさせていただきます。

2015/06/23

【イベントのご案内】HR EXPO2015でCYDAS.comを覗いてみましょう

2015年7月8日（水）〜10日（金）期間に東京ビックサイトにて 開催される、HR EXPOにCYDAS.comを覗きに来ませんか。

2015/06/20

【埋もれている優秀人材を探す・第2回】9 Boxを活用して埋もれている人材や、公平な評価をされていない人材を探す

CYDAS.comを紹介するシリーズ、第二弾。人材管理・分析・育成アプリケーション「Performance Cloud」の9 Boxをレポートさせていただきます。 9 Boxといえば、９個のBoxをイメージ。Performance Cloudであれば、どんなマトリクス分析が可能なのか、さっそくPerformance Cloudを覗いてみましょう。

2015/06/17

【人材情報の活用・第１回】これから働く人口が減っていく時代、まずは人材情報の一元化から可視化して未来に備える

CYDAS.comを紹介するシリーズ、第１回目。人材管理・分析・育成アプリケーションのPerformance Cloudのの一元化から可視化へをレポートさせていただきます。

2015/06/16

グローバル展開と記者発表

今日は、韓国にて記者の皆さんに対して、 CYDASがどのように韓国で展開するのか、 どのようにグローバルで展開を進めていくかを説明させてもらいました。

2015/06/15