目標管理・人事考課アプリケーションMBO Cloud

人事考課の工数も大幅に削減

一人ひとりの社員の目標を、経営目標や部門目標と連動させることができます。さらに、個人の目標達成に向けて、計画・実行・評価・改善というPDCAサイクルをまわし、目標を確実に成果に結びつけます。また、個人の目標・成果を評価システムと連携させ、人事部門では適正で効率的な評価が可能になります。

主な特長

  • 進捗管理

    社員の目標達成に向けて、その進捗度合を見える化します。目標達成に向けた軌道修正や、具体的なアクションプラン設定も可能です。

  • 各種評価設定に対応

    目標管理や360度評価、コンピテンシー評価などの評価制度に対応し、ワークフローでも様々な承認フローに対応可能です。

  • 柔軟にカスタマイズ可能

    クラウドベースの目標管理アプリケーションでありながら、現在利用している目標管理制度に合わせて柔軟にカスタマイズできます。

  • 人事考課の業務改善

    MBO Cloudなら、集計作業はもちろん、未対応者の確認や督促などの業務工数を大幅に削減することができます。

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