StreamアプリケーションSuccession Plan

後継者選びから育成までを一元化

次世代の後継者候補を発見から育成まで。
会社の今後を見据えたサクセッションプランニングを実現します。

後継者が必要なポストを管理

Post Managementポストマネジメント

後継者の必要なポストには、人材プールが設定されます。ポスト就任に必要な要件を設定することで、社内にいる潜在候補者を顕在化させることができます。また、「育成向き、かつすぐに就任ができるそう」といった条件でポスト検索が行えます。

常に最適な人材確保を

人材プール

常にポストに対して最適な人材プールを維持管理することができます。現場からの推薦や、他のポストへの重複登録数、ポスト就任までに必要な育成期間をレベル別で管理可能です。

後継者候補に最適なジョブローテーションを

Career Managementキャリアマネジメント

任期の予想期間を管理することで、候補者のキャリアマネジメントを見える化できます。将来的に就任させたいポストを見据え、最適なジョブローテーションを設計することが可能です。

今後の人事体制のビジュアル化

Simulationシミュレーション

予定の任期による、就任予想を組織図上でビジュアル化します。
人事体制の移行を、より直感的に理解できます。

資料請求・デモ申込・お問い合わせ

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