「豊かな人間力と創造的開発力で、未来をデザインする“ユニークバンク”」を10年ビジョンに掲げる北日本銀行様。将来像として描く“ユニークバンク”の実現に向け、多様性人財の活躍推進、自律型人財の育成、エンゲージメント向上の取り組みを進めています。
本セッションでは、「個人」が主役となり、多様なキャリアを実現できる環境の整備や、多様な価値観を認め共有できる組織づくりについて、実際のお取り組み内容をお話しいただきます。また、これらの取り組みの中でCYDASとCYDAS NUDGEをどのように活用されているかについてもご紹介いただきます。
登壇者
株式会社北日本銀行 人事部 人事グループ 調査役 畠山 いずみ 氏
こんな方におすすめ
・CYDASを活用している他社の具体的な事例を知りたい方
・自律型人財の育成について知見を深めたい経営者、人事担当者の方
