パーソルワークスイッチコンサルティング様は、2023年の分社後、事業に特化した人事制度を構築し、戦略的な人材開発を進めています。
本セッションでは、同社でのスキルマップの構築や管理方法、スキルの測定結果に基づく育成計画や、業務・プロジェクトアサインについての事例を交えながら、当初の事業・人事課題から、本取り組みに至った背景や、推進する中で直面した課題・対策についてお話しいただきます。
また、同社が展開しているタレントマネジメントソリューションにおける、人材ポートフォリオ設計のポイント・重要性についても解説いただきます。
登壇者
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
コーポレート統括本部 経営企画本部 経営企画部 人事企画グループ
マネジャー
野月 幸介 氏
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
コンサルティング事業部 コンサルティング第1統括部 人事DXコンサルティング5部
ゼネラルマネジャー
酒井 悠汰 氏
こんな方におすすめ
・CYDASを活用している他社の具体的な事例を知りたい方
・ジョブ型人材の育成方法や人材ポートフォリオの作り方のポイントを知りたい方
