1on1 Talk

アナログな対話で
上司も部下もチームも成長できる

多くの企業が注目している「1on1」
そのノウハウを詰め込んだアプリケーションで
「1on1」を成功へ導きます

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どうして今1on1が必要なの?

  • テレワークで変化する
    コミュニケーション

    テレワークの普及によるオンラインでのコミュニケーションが主流になり、相手と関係値を育てるハードルが上がります。

  • 上司と部下の話題が
    評価や業務連絡になりがち

    期末や、評価時期などで実施するのが面談。未来の話、小さなモヤモヤなど、実はもっと深い対話の時間が必要です。

  • 思っている以上に
    部下は自分から発信しない

    一人一人の個性を知らないままで行う人事戦略は、離職者の増加やマネジメント不足を引き起こします。

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1on1 Talk

上司と部下の1on1を成功に導く
ノウハウを詰め込んだアプリケーション

1on1の計画から、終了後のフィードバックや振り返りまですべてがクラウド上で完結。加えて、「どのように運用すればいい?」という“ノウハウ”を分かりやすく伝えることにこだわりました。

相互理解を深めて
自然とレベルアップ

独自の診断ツールで、関係値のレベルを把握したり、トークテーマ設定機能で話題を探す手助けをします。
初めての1on1でも、段階を追って関係性を深めていくことができます。

心理的安全性を担保しながら
モチベーション向上

面談じゃないとわかっていても、上司と部下ではどうしても気を遣うもの。
聞かれなきゃ言いづらいことも、アプリケーション上でコンディションを伝えやすい仕組みに。

上司も部下も共に成長

目標や現状の課題に対して、達成度を定期的に確認。
データとして集積することで毎回の1on1をなんとなくで終わらせず、上司と部下の成長にしっかりと繋げることができます。

サイダスのスタッフが
1on1ミーティングをサポートします

1on1で大切なことは上司と部下の信頼関係を築いていくことです。計画から実施までのプロセスでお困りの際は、サイダスのスタッフへご相談ください。心理的安全性を高める仕組みを支援致します。
また、導入したお客様はサポートサイトでおすすめの利用方法を見て学ぶこともできます。

¥300
(1ユーザ/月)

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