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サービス

  • 導入規模：5001〜10000名
    利用開始：2016年10月
    タレントマネジメント成功の鍵は「ストーリー」と 社員にとっての使いやすさ（ツールとしての利便性）の追求
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  • 導入規模：5001〜10000名
    利用開始：2017年4月
    グループ全体での適材適所を実現するには「タレントの箱」が必要。 組織の論理ではなく「社員」に注目したマネジメントの実現へ
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  • 導入規模：10000名〜
    利用開始：2015年5月
    グループ21社、 11,500人の人材力を強化。 従業員の能力を最大限に引き出し、グループの成長へ
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  • 導入規模：5001〜10000名
    利用開始：2015年2月
    整備士5,000人のスキルを見える化し、共有。 チーム全員で人を育てる組織へ
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導入企業一例：ご承諾いただいたお客様のみを掲載しております。