人材採用

企業の組織には、その組織の規模にかかわらず役職が存在します。役職の内容や序列を間違えて覚えてしまうと...

byピポラボ編集部 2023.02.08

新しい人材の採用時には、主に面談を通して相手の人となりを推し測るものです。また、部下と相互理解を深め...

byピポラボ編集部 2022.06.28

キャリアプランニングや就職活動に役立つツールとして厚生労働省が推奨しているのがジョブカード制度です。...

byピポラボ編集部 2022.04.18

大企業は基本的に新卒を一括採用して育成します。一方、中小企業やベンチャー企業は新卒の一括採用はせず、...

byピポラボ編集部 2022.01.17

求職者支援訓練とは、雇用保険がもらえない求職者に向けた専用の職業訓練を指します。充実したカリキュラム...

byピポラボ編集部 2021.05.27

企業運用において、重要になるのが「人材の採用活動」です。より効果的な採用活動を行うために、「適性検査...

byピポラボ編集部 2021.02.04

学生だけでなく企業にとっても、インターンシップには大きなメリットがあります。しかし、どのような制度な...

byピポラボ編集部 2020.08.05

高齢化社会の日本において、高齢者雇用安定法を理解するのは企業にとって必要なことではないでしょうか。労...

byピポラボ編集部 2020.04.10

新規採用を考える際、企業が求めるような人材が集まるとは限りません。採用手法といってもさまざまなものが...

byピポラボ編集部 2020.03.13