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【評価者向け】人事評価の上司コメントの書き方・例文・ポイントを紹介!
人事評価や人事考課は、評価シートを用いて行われることが一般的です。評価シートは、被評価者である社員だ...
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【職種別の例文あり】自己評価の書き方や記入例、ポイントを解説
社員の仕事での成果や実績、業務に向き合う姿勢などを、企業の基準に沿って評価する「人事考課(人事評価)...
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事務職の目標管理シートの書き方や例文をわかりやすく解説
従業員の目標管理を行う人事担当者や管理職の中には、事務職の目標管理シートをどのように作成すればいいの...
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人事評価とは?意味やメリット、よくある課題をわかりやすく解説
「人事評価」について、実はしっかりと理解できていないという方も多いのではないでしょうか?本記事では、...
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介護施設の人員配置基準とは?施設の種類や職種ごとの配置ルールを解説
介護施設では、事業所の規模や入居者の人数に応じて決められた人員を適切に配置することが義務付けられてい...
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部下がやる気をなくす人事評価4つの原因を解説!やる気を高める方法や対策とは?
「人事評価で部下がやる気をなくす原因を理解したい」「公平な評価方法を知りたい」と考えている経営者・人...
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SaaSとは?読み方やサービス例をわかりやすく解説
IT技術の進化やDX推進に伴い、ビジネスだけでなく個人の生活においても身近なSaaSサービスが増えて...
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レジュメとは?会議や大学・就活での使い方と書き方例
レジュメは、大学の講義や就職活動などさまざまなシーンで用いられますが、使い方は少しずつ異なります。ビ...
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ミレニアル世代が持つ特徴は?仕事観や働き方・採用のポイント・育成方法など詳しく解説
近年、企業の経営においては、ミレニアル世代の採用や育成が重要視されています。しかし、ミレニアル世代の...
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反省文とは?始末書や顛末書との違いや書き方・社員に促す際の注意点など解説
「反省文の意味や目的、書き方を理解して適切な人事につなげたい」「社員に反省文を促す際の注意点を知りた...
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インセンティブとは|歩合・ボーナスとの違い・導入方法などを簡単に解説
企業の給与体系などで「インセンティブ」という言葉を耳にしたことがある人もいるでしょう。ビジネスシーン...
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「習字セットがキラキラ輝いて見えた」書道家 万美× おちまさと「才能人」特別対談レポート
「才能を引き出す」が社名の由来のサイダスがスポンサーを務めるラジオ番組「才能人」(渋谷のラジオ 87...
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適性検査とは?企業が行う目的やテスト形式・主な種類10選を解説
企業が適性検査を導入することにより、新卒採用・中途採用や配属先の選考、人材マネジメント、人事評価の補...
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【簡単に解説】アセスメントとは?ビジネス、人事への活用方法
アセスメントとは数値などを用いて客観的な評価を行うことで、人材育成や適切な人材配置に役立ちます。ただ...
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【簡単に解説】協調性とは?企業における必要性や協調性がある人の特徴
協調性という言葉は、日常生活でよく使われる言葉の1つです。企業という組織で働く上で協調性は重要な要素...
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ピポラボ編集部
ピポラボは、タレントマネジメントシステム「CYDAS」を提供するサイダスが手がける働きがいを応援するメディアです。人事・ビジネスパーソンが押さえるべき用語を解説しています。