もう、データ集めに時間をかけない。最新の人材データで戦略人事を実現しましょう。
曖昧な評価基準はモチベーションダウンの要因に。納得感が成果につながる決め手です。
人事の勘や経験だけに頼らず、データに基づいて社員も組織もwin-winな異動・配置を叶えます。
最新データに基づく分析結果から、社員一人ひとりの能力を最大限に発揮できる施策を。
効果的な1on1支援をはじめ、基本機能からデータを活かした分析・組織づくりまでをこれひとつで。
分散したデータ、定着しない人材。サイダスは業種特有の課題もキャッチ。
これからの時代をつくるのは、個人の働きがいを組織の成長につなげられる組織です。
まずは自社の課題をチェック。組織のフェーズに合わせて機能の追加も可能です。
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