データドリブンな経営やマーケティングの手法が浸透してきた昨今、HR領域においてもデータ利活用のニーズが高まってきており、弊社でもお問い合わせをいただく機会が増えてきております。
しかしながら、「データはあるが、何をどうやって活用すればいいかわからない」「社内にて意識がバラバラで、なかなか施策まで結びつかない」など、課題を感じていらっしゃる人事ご担当者様のお声も多くお聞きします。
そこで今回は、16領域60以上の事業を展開し、右肩上がりに成長を続けるDMM社にて、人事領域を統括する人事部長の大嶋さまをお迎えし、人事データを活用した組織づくりの取り組みについてお話しいただきます。
人事領域でデータを重要視されている理由や、人事部メンバーへデータ活用を浸透させるための施策など、実務的なお話を聞くことができる貴重な機会ですので、ぜひ奮ってご参加くださいませ。
※本セミナーは株式会社アッテルとの共催にてお送りいたします。
登壇者
合同会社DMM.com 組織管理本部 副本部長/人事部 部長 大嶋 悠也氏
こんな方におすすめ
・企業の具体的な取り組み内容を知りたい
・組織開発や人事データの活用に興味がある
・データ活用を社内に浸透させたい
プログラム
講演：DMMが目指す、人事データを活用した変化に対応し続ける組織づくりとは
Q&A
共催企業：株式会社アッテルについて
「アッテル」は、AI（機械学習）が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。採用から退職までのHRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習（AI）の予測アルゴリズム（特許申請中）を備えています。100種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性検査（アッテル診断）の提供もしています。
人材採用において、「勘」や「経験」だけに頼るのではなく、事実・データに基づき、実際の自社従業員と採用候補者を比較・分析することで、入社後活躍・早期退職を高い精度で予測することが可能です。
共催セミナーでの個人情報の取り扱いについて
本セミナーにてご提供いただく個人情報は、株式会社サイダスと株式会社アッテルが下記の利用目的の範囲内で共同利用いたします。
＜利用目的＞
資料請求やお問い合わせへの対応、サービス、イベント、セミナーに関するご案内（当社ウェブサイトの閲覧情報などの情報を分析して行う、お客様の興味・関心やニーズに合わせた情報提供を含みます。）、個人を特定できない形で統計データとして活用するため、お客様の興味やニーズにより適したサービスの提供や、当社のサービスの改善のため
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