人材データ

静的データから日々変化する動的データまで
人にまつわるあらゆるデータを蓄積し、一元化できます。

人材データ

人材データ

  • 基本機能
  • パーソナルプロファイル

人材の静的データから動的データまで、登録ができます。権限設定による閲覧・編集制限も可能。社員一人ひとりの情報が集約され、個人情報や社内経歴、保有資格やキャリアビジョンなど、一元化・可視化が可能です。

活用シーン

社員の資格情報や研修履歴、キャリア希望や業種特有の資格情報まで、
人に関するあらゆるデータを一元化

人にまつわる情報は、会社によってエクセルや紙、さまざまなHRシステムなどに分散してしまっています。サイダスでは会社に合わせて必要な情報をもれなく一元化。社員が日々使っていくことで自動的にデータを収集できます。それにより名前や住所家族情報などの静的なデータだけではなく、変化していくキャリアプランや価値観、評価やスキル情報などの動的データなども人事の手間なくアップデート。フレッシュな情報が蓄積されていくことで、より正確な検索・分析が可能となります。

 

機能詳細

点在している人材の情報を一元管理

サイダス内で、人材情報の統合を実現します。入社から退職まで、等級・住所情報等の社員の基本情報から、過去の評価情報や、スキルや研修の受講データ、業界特有のデータも一元化が可能です。蓄積するデータの種類、項目はお客さまごとにカスタマイズできます。

蓄積されている情報を時系列で見える化

散在している人材情報を時系列に整然と表示することによって、この社員がどのプロジェクトにいつ参加したのか、どんな社内研修をいつ受けたのかなど、入社からの人材の活動の流れがひと目でわかるようになります。

他の機能で入力された育成計画や評価情報も、個人のパーソナルプロファイルで表示する

入社から現在に至るまでの研修履歴や資格情報をパーソナルプロファイルに履歴として蓄積、時系列で受講実績が表示されるようになります。

よくある質問

人材情報をどの範囲まで登録できますか?

人事情報・面談情報・個人のスキル・生産性管理等、すべてのデータをシステム上で表示できます。また、社員に紐付くドキュメント類(PDFファイル等)も一元化でき、ペーパーレス化が推進されます。

よくある質問を詳しく見る

よくある質問

人材情報をどの範囲まで登録できますか?

人事情報・面談情報・個人のスキル・生産性管理等、すべてのデータをシステム上で表示できます。また、社員に紐付くドキュメント類(PDFファイル等)も一元化でき、ペーパーレス化が推進されます。

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