勤怠・給与連携
- 効率化
- 勤怠・給与連携
外部の勤怠・給与システムと手軽にAPI連携。勤怠データによる人材分析も可能で、労務管理のためだけではないデータ活用が実現できます。
活用シーン
勤怠・給与システムと手軽に連携し、人材データベースの更新作業を簡素化。勤怠データは「社員の生きたデータ」として分析に活用できます。
勤怠・給与データは、人材分析に必須な「生のデータ」。しかし、バラバラのHRシステムで管理されていると、労務のための活用しかできません。システムを連携することで、それらのデータもしっかり活用。「社員の入退社のたびに更新作業の手間がかかる」といった課題も解決できます。
機能詳細
外部の勤怠・給与システムとスムーズに連携するから業務が効率化
奉行シリーズをはじめとする勤怠・給与システムとAPI連携。複数のHRシステムが共通の人材データベースを参照することで、入退社や異動に伴うデータ更新の工数を削減。ミスを防ぎます。
ダッシュボードで自らの勤務状況を俯瞰、働き方に対する意識を高められる
労働時間や残業時間、有給の残り日数などをリアルタイムで確認できるダッシュボードで、社員一人ひとりが勤怠への意識を持つきっかけに。自律した働き方をサポートします。
勤怠データ分析を利用した人材分析で、新しいインサイトを発見する
勤怠データは日々変動するまさに「生きたデータ」。だからこそ、ESや評価結果、メンタル状況など様々な軸と掛け合わせて分析することで、人事施策に役立つインサイトが得られます。