お客様の目的に合わせ
最適なプランをご提案します

あらゆる企業のこと考えた3つのプラン

最も利用されているプランEnterprise

未来思考型組織になるために
すべての機能が使える決定版

エンタープライズプラン

エンタープライズプラン

エンタープライズプランでは、CYDAS PEOPLEに備わったタレントマネジメントに必要な全ての機能を利用することができます。

  • 組織管理

    組織管理

  • 発令管理

    発令管理

  • 社員データ

    社員データ

  • 社員検索人材リスト

    社員検索
    人材リスト

  • 社内掲示板

    社内掲示板

  • 人事への問合せ

    人事への
    問合せ

  • 組織図

    組織図

  • お知らせ通知

    お知らせ通知

  • 社内公募

    社内公募

  • 成果日報

    成果日報

  • 自己申告

    自己申告

  • アンケート

    アンケート

  • マネジメント機能

    マネジメント
    機能

  • 候補人材リスト

    候補人材
    リスト

  • 人事申請

    人事申請

  • 目標管理

    目標管理

  • 様々な評価運用機能

    様々な評価
    運用機能

  • フィードバック機能

    フィードバック
    機能

  • 育成機能

    育成機能

  • キャリア開発

    キャリア開発

  • 案件管理

    案件管理

  • 人材データ分析

    人材データ
    分析

  • 異動配置シミュレーション

    異動配置
    シミュレーション

  • オンライン給与明細

    オンライン
    給与明細

  • 理念浸透

    理念浸透

  • 1on1 MTGサポート

    1on1 MTG
    サポート

  • My勤怠

    My勤怠

  • みんなの本棚

    みんなの本棚

  • モバイルアプリ

    モバイル
    アプリ

  • 他にも
    機能多数

Entry

人材情報の
収集・整理・見える化の
機能に絞ったミニマムプラン

エントリープラン

エントリープラン
  • 発令管理

    発令管理

  • 社員データ

    社員データ

  • 社員検索人材リスト

    社員検索
    人材リスト

  • 社内掲示板

    社内掲示板

  • 組織図

    組織図

Advance

エントリープランに
目標管理をプラス

アドバンスプラン

エントリープラン
  • 発令管理

    発令管理

  • 社員データ

    社員データ

  • 社員検索人材リスト

    社員検索
    人材リスト

  • 社内掲示板

    社内掲示板

  • 組織図

    組織図

  • 目標管理

    目標管理

プラン比較

エンタープライズ
プラン

エンタープライズプラン

エントリー
プラン

エントリープラン

アドバンス
プラン

アドバンスプラン

各プランでできること

すべて
  • データを元にした育成や配置のシミュレーション
  • 独自の評価制度をシステム化
  • エンゲージメントやマネジメント意識の向上
人材情報
一元化
  • 紙やエクセル、さまざまなシステムに散在している
    人材情報をシステムで一元化
人材情報
一元化+
目標管理
  • 紙やエクセル、さまざまなシステムに散在している
    人材情報をシステムで一元化
  • エクセルで行っていた目標管理をシステム化

導入方法

弊社導入
スタッフが
行います
お客様で
行って
いただきます
お客様で
行って
いただきます

導入にかかる期間※ 導入における情報入力はお客様で行っていただくため、あくまで1日で入力が完了した場合です。

※ 導入における情報入力はお客様で行っていただくため、
あくまで1日で入力が完了した場合です。

約3ヶ月

内容により変動します

最短1日
最短1日

オプション機能※全プラン共通で追加することができます

※全プラン共通で追加することができます

1on1 Talk
1on1 Talk

上司と部下の対話・1on1 MTGをサポートするアプリです。1on1エバンジェリスト監修の元に開発され、1on1のノウハウが詰まっっています。

Mochibe
Mochibe

社員同士がThanksカードを送り合うことで、お互いの活躍に目を向け流ことができ、エンゲージメントの向上や理念浸透をサポートするアプリです。

奉行クラウド連携
奉行クラウド連携

給与奉行クラウド・奉行勤怠管理クラウドとのAPI連携により給与情報・勤怠情報と人材情報・評価情報との連携が可能です。

最も利用されているプランEnterprise

未来思考型組織になるために
すべての機能が使える決定版

エンタープライズプラン

エンタープライズプラン
組織の形に合わせて
本当に欲しい
機能を組み合わせる
経営戦略に使えるデータを見える化
経営戦略に使える
データを見える化

部署ごとの平均勤続年数や役職者の割合、有資格者の割合など、戦略人事に役立つデータを、グラフィカルに表示。データを分かりやすくすることで経営戦略の大きな手助けに。

「やりたい」を見える化 キャリア開発を促進
「やりたい」を見える化
キャリア開発を促進

社内のやりたい仕事に対して社員自らスキルチェックを実施。適性や、最適な研修計画がサジェストされ、キャリアに対して能動的にアクションできます。

人員計画を立てるのに便利な配置シミュレーション
人員計画を立てるのに
便利な配置シミュレーション

部署の適正人数や有資格者の割合、メンバーの相性を加味しながら配置をシミュレーションできます。 配置案の登録もできます。

こんな目的の企業におすすめです!

  • 必要な機能を選んでシステムを使いたい
  • 人材データ分析によって戦略的な人事を実現したい
  • 異動・育成などにも人材データを活用したい

Entry

人材情報の収集・整理・見える化の
機能に絞ったミニマムプラン

エントリープラン

エンタープライズプラン
人材情報一元化に
特化したプラン
人事システム導入が
初めてでも安心
組織の人材情報基盤を構築
組織の
人材情報基盤を構築

人材データをシステム上で一元管理。社員の資格情報や研修履歴、キャリア希望や業種特有の資格情報まで人に関するあらゆるデータを扱えます。

人材検索 人材リスト作成
人材検索
人材リスト作成

柔軟な検索機能で、複数条件を掛け合わせて人材のピックアップが可能。特定の条件に属する人材をリストとして保存することで、いつでも参照することができます。

複雑な組織にも対応する見やすい組織図
複雑な組織にも
対応する見やすい組織図

グループ会社や部署内のチームなど、複雑な組織構成も簡単に表示、出力できます。異動候補者やケアの必要な人材にタグ付けし、組織図上で確認することも。

こんな目的の企業におすすめです!

  • 人材情報を見える化して活用したい
  • エクセルや紙などに散在している情報を一元化したい
  • 人事システム導入を始めたい

Advance

エントリープランに
目標管理をプラス

アドバンスプラン

アドバンスプラン
人材情報活用の決定版
目標管理で組織の
成果拡大を手助け
静的人材データはもちろん 評価の過程と記録も一元化
静的人材データはもちろん
評価の過程と記録も一元化

基本的な人材データ項目はもちろん、目標管理の過程と評価のデータまで、システム上で一元化。エクセルとの互換性もあり、現場の運用に合わせて活用できます。

柔軟な評価フローを設定可能 制度をスムーズにシステム化
柔軟な評価フローを設定可能
制度をスムーズにシステム化

柔軟に項目を設定できるので、上期・下期の評価、四半期ごとの評価など、どんな組織の制度にもフィット。今運用している制度を、そのままシステム上で実現できます。

評価時期の人事や経営者をサポートする各種機能
評価時期の人事や経営者を
サポートする各種機能

評価の進捗をシステム上で俯瞰。同時並行で進行する複数の評価もきちんと把握できます。すべてのデータは、簡単に検索でき、評価時期の情報収集に慌てることがありません。

こんな目的の企業におすすめです!

  • 目標管理の運用を開始したい
  • 評価の納得度を高めたい
  • 目標や評価のデータを蓄積していきたい

導入の流れ

  • まずはお問い合わせください

    どのプランにするか決まっていなくても、まずはお気軽にお問い合わせください。スタッフがご相談やお悩みをお伺いします。デモ環境で実際の画面を見ながら、CYDAS PEOPLEの強みや特徴をご説明いたします。

  • どのプランが最適か
    提案します

    お客様の課題や解決したいことをスタッフがヒアリングし、内容を元に最適なプラン内容と詳しいお見積もりをいたします。また、長年サイダスのサービスをご利用いただいているユーザー様のお話が聞けるイベントやセミナーのご案内もしております。

  • 人材データを
    フォーマットに入力

    既存の人材データを登録し、システムを運用ができる形に整えていきます。権限設定を行ってからテスト稼働・操作説明会を実施した後、納品・本稼働となります。

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