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未来思考型組織になるために
すべての機能が使える決定版
エンタープライズプラン
あらゆる企業のこと考えた3つのプラン
エンタープライズプランでは、CYDAS PEOPLEに備わったタレントマネジメントに必要な全ての機能を利用することができます。
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他にも
機能多数
※ 導入における情報入力はお客様で行っていただくため、
あくまで1日で入力が完了した場合です。
内容により変動します
※全プラン共通で追加することができます
上司と部下の対話・1on1 MTGをサポートするアプリです。1on1エバンジェリスト監修の元に開発され、1on1のノウハウが詰まっっています。
社員同士がThanksカードを送り合うことで、お互いの活躍に目を向け流ことができ、エンゲージメントの向上や理念浸透をサポートするアプリです。
給与奉行クラウド・奉行勤怠管理クラウドとのAPI連携により給与情報・勤怠情報と人材情報・評価情報との連携が可能です。
部署ごとの平均勤続年数や役職者の割合、有資格者の割合など、戦略人事に役立つデータを、グラフィカルに表示。データを分かりやすくすることで経営戦略の大きな手助けに。
社内のやりたい仕事に対して社員自らスキルチェックを実施。適性や、最適な研修計画がサジェストされ、キャリアに対して能動的にアクションできます。
部署の適正人数や有資格者の割合、メンバーの相性を加味しながら配置をシミュレーションできます。 配置案の登録もできます。
こんな目的の企業におすすめです！
人材データをシステム上で一元管理。社員の資格情報や研修履歴、キャリア希望や業種特有の資格情報まで人に関するあらゆるデータを扱えます。
柔軟な検索機能で、複数条件を掛け合わせて人材のピックアップが可能。特定の条件に属する人材をリストとして保存することで、いつでも参照することができます。
グループ会社や部署内のチームなど、複雑な組織構成も簡単に表示、出力できます。異動候補者やケアの必要な人材にタグ付けし、組織図上で確認することも。
こんな目的の企業におすすめです！
基本的な人材データ項目はもちろん、目標管理の過程と評価のデータまで、システム上で一元化。エクセルとの互換性もあり、現場の運用に合わせて活用できます。
柔軟に項目を設定できるので、上期・下期の評価、四半期ごとの評価など、どんな組織の制度にもフィット。今運用している制度を、そのままシステム上で実現できます。
評価の進捗をシステム上で俯瞰。同時並行で進行する複数の評価もきちんと把握できます。すべてのデータは、簡単に検索でき、評価時期の情報収集に慌てることがありません。
こんな目的の企業におすすめです！
どのプランにするか決まっていなくても、まずはお気軽にお問い合わせください。スタッフがご相談やお悩みをお伺いします。デモ環境で実際の画面を見ながら、CYDAS PEOPLEの強みや特徴をご説明いたします。
お客様の課題や解決したいことをスタッフがヒアリングし、内容を元に最適なプラン内容と詳しいお見積もりをいたします。また、長年サイダスのサービスをご利用いただいているユーザー様のお話が聞けるイベントやセミナーのご案内もしております。
既存の人材データを登録し、システムを運用ができる形に整えていきます。権限設定を行ってからテスト稼働・操作説明会を実施した後、納品・本稼働となります。
